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朝礼ネタを作る方法をお伝えします!

 2021年11月23日  Posted by  編集部

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朝礼は、仕事の始まりであり、大切な要素を持つ

仕事をしていく中で、最も重たい仕事は、朝礼の挨拶だと言えます。
朝礼で大切な事は、盛り上がるネタを作る事です。

一般的な朝礼は、
1.アイスブレイク
2.数字/目標の共有
3.本日の目標共有
4.終わりの言葉

と言った流れが多くございます。
特に重たい仕事はアイスブレイクだと言えます。
今回はアイスブレイクのネタについて記載をします。

アイスブレイクは、共有経験を話す事が望ましい

組織のメンバーが共通項として、
同じ話題、同じ熱量、同じウケに繋がる内容を話す事が求められます。

この場合のパワーコンテンツは、
スポーツ関連、飲み会、旅行、などアクティビティ経験か、
ゲーム、麻雀、音楽、などのサブカルチャーの共有が比較的強い内容です。

最も滑らないのは社員同士で、
共に経験した内容を話していくのが安全パイだと言えます。

アイスブレイクの注意点

アイスブレイクでの注意点は、「人をいじる時」になります。
これは受けにバラツキが出る事。滑った際に気まずい雰囲気になる事が上がります。

その為、人をいじる時は十分気を付けることが求められますし、
ハラスメントにうるさい時代でもあるので、協力控える事をオススメしています。

その為、前段通り、
共有経験となるパワーコンテンツを話していく事が最も良い内容と言えます。

ジョブトラ20sの「思想」と「考え」

私達は、入社3年後のミスマッチをなくす。という理念を掲げ、
1人1人の人生に沿って、本当の意味でミスマッチを無くす為の努力をしてきております。

転職業界は社会問題と隣り合わせとなっている。

特に昨今の転職活動は、ネットにおける活動が主流化した事により、正しい情報の取得が難しくなり、判断軸に振れ幅が生じている事が社会問題となっております。ジョブトラ20sのプロ意識は、1人1人の人生と向き合い、より良いキャリアの提案になります。

妥協をしないキャリア、人生の在り方、ミスマッチの無い世界を作る事。
人生を賭けて転職活動をされる皆様と、同じ熱量を持って取り組む事を、私達のプロ意識としております。

ジョブトラ20sでは、年間数千名のキャリア支援を行ってきており、1人1人の人生に向き合いキャリアの支援をしてきております。
転職支援、という一つの側面だけではなく、個々人の人生に合わせたキャリア支援をしてきております。

https://job-tryout20.com/
※ジョブトラ20s転職支援サイトとなります。
 上記URLよりご登録を頂けますと幸いです。

今すぐキャリアを変えるような意思決定でなくても構いません。
これからの社会はより、厳しく、生き残る為できうる限りのことを御力添え致します。

良質な事実と情報、そして倫理と道徳を持った専門家の存在が必要だと思っております。
少しでも気になる事、話してみたい事がありましたら、お気軽にご登録下さいませ。

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最後までご覧頂き心より感謝申し上げます。
今後とも何卒よろしくお願いいたします。


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