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入社の記事一覧

転職後、入社直前に読んでおくべき記事のタグです。

メール整理がサクッと終わる方法|自動振り分け機能とフォルダの分類方法について

ビジネスの連絡手段はメールがほとんどです。 毎日何十件も届くメールに、どこへ行ったか分からない重要メールを探す...


上司から「メンター」を頼まれたけど、どうすればいい?自分にメリットはあるの?

上司から「新入社員の◯◯君のメンターになってくれないか?」と頼まれた! でも、どうしたら良いか分からない……そ...


人を動かせる人には「今すぐ」なれる カーネギーから学ぶ「人を動かす」原則 

人を動かせるかどうかは、ビジネスパーソンにとって生命線ともいえる問題です。「職場がギクシャクしている」「部下が...


採算意識の醸成、収益の可視化、経営者育成……メリットが多すぎる経営手法「アメーバ経営」とは?

アメーバ経営という言葉をご存知でしょうか。大手電気機器メーカーの「京セラ」創業者であり名誉会長の稲盛和夫氏が実...


プレイングマネージャーで活躍するための心得|マネージャー初心者が部下を育成するコツとは

人材のマネジメントと営業などの現場仕事、その両方をこなす人をプレイングマネージャーと呼びます。こうした1人2役...


相手に伝わる表現で仕事を円滑に……ユーメッセージとアイメッセージの違いと、指示の仕方のコツ

仕事上の指示や指摘の仕方に悩んでいる方は、アイメッセージとユーメッセージの概念を理解しておくとコミュニケーショ...


いつも仕事が覚えられなくて困る!その理由、改善するための3つの方法

どうしても仕事が覚えられない、または覚えるのに時間がかかってしまう……このような悩みを抱えてはいませんか。実は...


信頼される人を目指して「傾聴力」を身につけよう。傾聴のテクニック、NG行動は?

あなたの周囲に、「この人と話していると、何だか楽しい」「悩み事があると、ついこの人に相談してしまう」という人は...


提案力の付け方と提案に役立つステップ―提案力は相手を思いやる力―

提案力は多くの職種で有用な、物事を進めるための要となる力です。提案力をつけるためには、どのような考え方が効果的...


器用貧乏な人が「ゼネラリスト」を目指すべき理由。

「どんなことでも80点くらいの成果が出せてしまう」という人は、いわゆる「器用貧乏」と呼ばれるタイプの人です。自...


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